Wat ga je doen als Opleidingsmanager Informatica

Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en organisatorische aansturing van het opleidingsprogramma Informatica en hebt daarbij oog voor zowel de inhoud van het onderwijs en het functioneren van de teams. Je stuurt resultaatverantwoordelijke teams aan, begeleidt teamleiders in hun rol en faciliteert samenwerking. De opleiding heeft recent een nieuw curriculum ingevoerd met veelbelovende resultaten. Jij zorgt er – samen met het team – voor dat deze vernieuwing zich verder verdiept in de dagelijkse praktijk met externe partners zoals Ahold Delhaize, Swiss, Inventeers, Universiteit Leiden en mboRijnland. Daarnaast werk je mee aan het uitbouwen van praktijkgericht onderzoek in samenwerking met het kenniscentrum van de faculteit. Samen met het na- en bijscholingscentrum van de faculteit spot en benut je kansen voor het LLO (leven lang ontwikkelen)-aanbod. Binnen de faculteit ben jij een stevige sparringpartner voor het managementteam. Je weet de koers van de opleiding helder te vertalen naar beleid én uitvoering. Met jouw leiderschap geef je vertrouwen en richting, en weet je mensen mee te nemen in verandering. Jouw werkzaamheden:

Aansturen en begeleiden van resultaatverantwoordelijke teams binnen de opleiding Informatica;
Verantwoordelijkheid dragen voor onderwijslogistiek, curriculumplanning, OER, Digitale Leeromgeving en Osiris (cijferregistratie en leerlingvolgsysteem);
Monitoren en coördineren van het jaartaakproces;
Zorgen voor kwalitatieve uitvoering en doorontwikkeling van het nieuwe curriculum;
Versterken van de samenwerking met het werkveld, mbo- en wo-partners;
Verbinden van onderwijs en praktijkgericht onderzoek binnen de opleiding;
Actieve deelname aan het faculteitsbrede managementteam.

Jouw werkplek

Als opleidingsmanager Informatica kom je terecht in een bevlogen en collegiaal team binnen de opleiding Informatica van Hogeschool Leiden. Je werkt nauw samen met de opleidingsmanager van Forensisch ICT en vier teamleiders. Daarnaast schakel je met docenten, coördinatoren, curriculumcommissies en externe partners. Er heerst veel betrokkenheid en plezier, van gezamenlijke lunches tot wekelijkse borrels. De opleiding is volop in ontwikkeling. Met een vernieuwd curriculum, resultaatverantwoordelijke teams en een groeiende samenwerking in de onderwijsketen liggen er mooie kansen om mee te bouwen aan onderwijs dat aansluit op de praktijk. Je krijgt ruimte om richting te geven en vernieuwende initiatieven vorm te geven. Een jaarlijks hoogtepunt is de Challenge Week: een week vol creativiteit en samenwerking, waarin studenten opdrachten uitvoeren rond thema’s als Harry Potter of The Lord of the Rings. Het hele team doet enthousiast mee en zijn betrokken bij de challenges.

Wat we jou bieden als Opleidingsmanager Informatica

Wij luisteren naar jouw wensen zodat jij goed in je vel zit, werkplezier hebt en jezelf kan blijven ontwikkelen. Een laptop en telefoon is hierbij vanzelfsprekend. Onze arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit:

Een bruto maandsalaris tussen de € 6.154,20 en € 7.495,89 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 13, cao-hbo);
Een dienstverband van 1 jaar voor 32-40 uur per week met de intentie tot verlenging;
Een ruim tegoed aan vakantiedagen; 428 uur bij een fulltime dienstverband.
8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
Een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof.
Een gezonde werk-privébalans waarbij hybride werken mogelijk is;
De keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
Mogelijkheid tot deelname aan hogeschool brede leiderschapstraining;

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden

Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Opleidingsmanager Informatica

Je geeft met vertrouwen richting aan een opleiding die volop in ontwikkeling is. Tegelijk ben je een verbinder: je weet mensen bij elkaar te brengen, binnen het team én met partners buiten de hogeschool. Samenwerking stimuleren zit in je natuur. Met jouw coachende leiderschapsstijl help je collega’s om te groeien en verantwoordelijkheid te nemen. Je voelt goed aan wat een team nodig heeft en weet daarin de juiste toon te vinden. Je denkt vooruit, overziet het grotere plaatje en schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk. Als manager weet je wanneer je ruimte geeft en wanneer je knopen doorhakt – altijd met oog voor wat er speelt in de organisatie. Verder beschik je over:

Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in onderwijs, ICT of organisatiekunde;
Ervaring met onderwijsmanagement en curriculumontwikkeling in het hoger onderwijs;
Aantoonbaar onderwijskundig leiderschap en strategisch denkvermogen;
Ervaring in het ICT-domein.

Is je interesse gewekt?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 8 september 2025. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Jelke van Oosten, adviseur Recruitment, via werken@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

(De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang);
Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.