Wat ga je doen als Onderzoeker Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering

Als onderzoeker werk je aan praktijkgericht onderzoek met directe impact op inwoners, zorgprofessionals en beleid. Je beweegt je tussen onderzoek, onderwijs en praktijk en zorgt dat inzichten niet op de plank blijven liggen, maar daadwerkelijk worden toegepast.

Je werkt binnen twee samenhangende onderzoeksprojecten die zich richten op het versterken van beweegzorg in de wijk. Daarbij staat integraal samenwerken en het stimuleren van een actieve leefstijl centraal, met speciale aandacht voor kwetsbare inwoners. Je ondersteunt professionals op locatie en brengt collega’s uit verschillende professies samen. Met jouw overstijgende blik op beweegzorg en oog voor maatschappelijke relevantie draag je bij aan samenhang en impact. In het eerste jaar ligt de nadruk op projectonderzoek. Samen verkennen we de mogelijkheden om dit onderzoek door te ontwikkelen richting een promotietraject.

Jouw werkzaamheden:

Uitvoeren van praktijkgericht onderzoek binnen de projecten ‘Wijk in beweging’ en ‘Verhalen als sleutel’ om structureel meer te bewegen;
Opzetten en uitvoeren van dataverzameling, zoals interviews, co-creatiesessies en participatief actieonderzoek;
Analyseren van onderzoeksdata en vertalen van inzichten naar toepasbare kennis voor praktijk en beleid;
Proactief bouwen aan en onderhouden van een relevant netwerk in de wijk, en het verbinden van inwoners, professionals en partners;
Ondersteunen van professionals op locatie en het stimuleren van samenwerking tussen verschillende disciplines;
Bijdragen aan rapportages, kennisdeling en de zichtbaarheid van onderzoeksresultaten;
Werken aan ten minste één wetenschappelijke publicatie in het eerste jaar.

Jouw werkplek

Je werkt binnen de onderzoeksgroep Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering (BERG), onderdeel van het Kenniscentrum Vitaliteit en Eigen Regie (VEER) van Hogeschool Leiden. Het kenniscentrum VEER maak deel uit van de faculteit Gezondheidszorg. De faculteit bestaat verder uit de bacheloropleidingen Verpleegkunde, Vaktherapie, Fysiotherapie, de masteropleidingen Advanced Nursing Practice (MANP) en Integrale Gezondheidsbevordering en het faculteitsteam. Met ruim 300 collega’s leiden we binnen de faculteit circa 2.600 zorgprofessionals op.

In deze onderzoeksgroep staat het versterken van een actieve leefstijl en eigen regie van inwoners centraal, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. De projecten zijn praktijkgericht en ontstaan in nauwe samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en bewoners in de wijk. Je werkt nauw samen met projectleiders, die je ondersteunen en met wie je regelmatig afstemt. De verantwoordelijkheid voor het onderzoek draag je samen.

Wat we jou bieden als Onderzoeker Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering

Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

een bruto maandsalaris tussen € 3.826,54 en € 5.699,76 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 10, cao-hbo);
een dienstverband voor 16-20 uur per week;
een (project)aanstelling voor 4 jaar, met evaluatie na 1 jaar en mogelijke uitbreiding afhankelijk van financiering en functioneren;
8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, op basis van een fulltime dienstverband;
de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden

Wat voor onze studenten geldt, geldt ook voor onze medewerkers: we zien wie je bent. En we gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te blijven ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Hier kennen en helpen we elkaar als dat nodig is. Of je nu docent bent, onderzoeker of medewerker bij een van onze diensten.

Samen met onze studenten en partners in het werkveld zijn we één samenhangend netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we allemaal bij aan de ontwikkeling van onze studenten, onze organisatie en de maatschappij. Wij willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat hoe inclusiever we zijn, des te beter we van betekenis kunnen zijn als kennisinstelling van en voor de regio. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die de Leidse regio rijk is weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool
Hogeschool Leiden. Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Onderzoeker Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering

Je vervult een proactieve en energieke netwerkrol: je legt gemakkelijk contact, verbindt mensen en weet duurzame samenwerkingen op te bouwen en te versterken. Je bent een nieuwsgierige en analytische onderzoeker die zich thuis voelt in een praktijkgerichte omgeving en energie haalt uit het verbinden van onderzoek, onderwijs en werkveld. Daarnaast breng je het volgende mee:

Een afgeronde masteropleiding in een relevante richting binnen zorg, bewegen of gezondheid;
Affiniteit met integraal samenwerken en het bevorderen van een gezonde leefstijl in de wijk;
Enige ervaring met innovatie- en/of onderzoeksprojecten binnen de (beweeg)zorg;
Het vermogen om complexe vraagstukken samen met anderen te vertalen naar praktische en toepasbare oplossingen

Is je interesse gewekt?

Solliciteer dan uiterlijk 12 april 2026 via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ingrid Rosbergen via rosbergen.i@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

de eerste ronde gesprekken is op dinsdag 21 april tussen 8.45-11.00;
de tweede ronde gesprekken is op vrijdag 24 april tussen 11.00-13.00;
een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.