Wat ga je doen als Manager Huisvesting & Techniek

Een campus die klaar is voor de toekomst vraagt om meer dan goed onderhoud. Je moet vooruitkijken, slimme keuzes maken en techniek, duurzaamheid en de behoeften van gebruikers met elkaar verbinden. Als Manager Huisvesting & Techniek bij Hogeschool Leiden geef je daar richting aan. Je leidt een team van 11 professionals en bent verantwoordelijk voor het technisch beheer, het onderhoud, de renovatie en de verduurzaming van onze gebouwen. Samen met je team en andere betrokkenen werk je aan een betrouwbare, duurzame en goed functionerende campus.

In deze functie:

Heb je de regie over onderhoud en techniek. Je bent opdrachtgever voor het storingsonderhoud, het preventieve onderhoud en technische projecten binnen de afdeling Huisvesting & Techniek. Je zorgt dat werkzaamheden goed worden uitgevoerd en dat de campus veilig en operationeel blijft.
Stuur je op het meerjarenonderhoud. Je beheert en actualiseert het meerjarenonderhoudsplan (MJOP). Je beoordeelt voorstellen van externe partijen en maakt onderbouwde keuzes over werkzaamheden, investeringen en prioriteiten.
Geef je richting aan verduurzaming. Je werkt aan een duurzaam meerjarenonderhoudsplan en projecten die bijdragen aan energiebesparing en betere energieprestaties van onze gebouwen. Ook zorg je ervoor dat we voldoen aan relevante wet- en regelgeving, bijvoorbeeld op het gebied van gebouwautomatisering en controlesystemen (GACS).
Breng je renovatie en technische projecten verder. Je bewaakt planning, kwaliteit en kosten en zorgt dat onderhoud, vervanging en vernieuwing goed op elkaar aansluiten. Daarbij houd je oog voor de impact van werkzaamheden op studenten en medewerkers.
Verbind je techniek, beheer en projecten. Je bent sparringpartner voor projectleiders, coördinatoren en de contractmanager. Je beoordeelt technische adviezen, weegt risico's en kosten af en brengt verschillende belangen samen in passende oplossingen.
Houd je grip op kwaliteit, financiën en continuïteit. Je bewaakt budgetten, investeringen en technische standaarden. Bij kritische storingen stel je snel de juiste prioriteiten, zodat het onderwijs en de dagelijkse werkzaamheden zo min mogelijk worden verstoord.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij de dienst Facilitair Bedrijf & Huisvesting, waar circa 70 collega's zich dagelijks inzetten voor een prettige, veilige en goed functionerende campus. Van gebouwbeheer en duurzaamheid tot catering, schoonmaak en evenementen: samen zorgen we ervoor dat studenten en medewerkers zich kunnen richten op goed onderwijs.

De dienst bestaat uit vier afdelingen: Huisvesting & Techniek, Inkoop & Contractmanagement, Front Office diensten en Servicedesk & Services. Binnen de afdeling Huisvesting & Techniek geef jij leiding aan een team van 11 medewerkers. Het team bestaat uit technische medewerkers, huisvestings-/projectmedewerkers, de coördinator Technisch Beheer, de coördinator Duurzaamheid en de adviseur Technische Zaken. Je geeft richting aan het team, stimuleert de samenwerking tussen de verschillende expertises en zorgt ervoor dat techniek, onderhoud en verduurzaming goed op elkaar aansluiten.

Je maakt deel uit van het managementteam van Facilitair Bedrijf & Huisvesting en rapporteert aan de directeur van deze dienst. Vanuit die rol werk je samen met collega's aan een campus die niet alleen vandaag goed functioneert, maar ook klaar is voor de toekomst.

Wat we jou bieden als Manager Huisvesting & Techniek

Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden wij jou:

een bruto salaris tussen de € 5.583,78 en € 7.534,61 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van schaal 12, cao-hbo) bij een voltijd-aanstelling;
een dienstverband voor 12 maanden voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
45 duurzame-inzetbaarheidsuren boven op de reguliere verlofuren;
een vaste eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld;
aandacht voor een gezonde werk-privébalans, waarbij hybride werken mogelijk is;
afhankelijk van de woon-werkafstand de keuze voor een NS Business Card of een reiskostenvergoeding;
goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een gunstige pensioenregeling via ABP, een collectieve zorgverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via cursussen en trainingen.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden

Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je verder te ontwikkelen als professional. Samen met studenten, collega’s en werkveldpartners bouwen we aan inspirerend en praktijkgericht onderwijs. We streven naar een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Manager Huisvesting & Techniek

In deze functie komen technische vraagstukken, verschillende belangen en langetermijnambities samen. Jij houdt het overzicht, maakt duidelijke keuzes en zorgt dat plannen worden omgezet in resultaat. Daarnaast heb je:

een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van facility management, bouwkunde, vastgoedmanagement, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde;
relevante werkervaring op het gebied van huisvesting, technisch beheer en/of onderhoud;
ruime ervaring met het aansturen en ontwikkelen van technische teams;
kennis van relevante wet- en regelgeving en kwaliteits- en veiligheidsnormen;
Ervaring met het opstellen en beheren van meerjarenonderhoudsplannen en onderhoudsbegrotingen;
Ervaring met het beheren van contracten binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in een facilitaire omgeving;

Ervaring binnen het onderwijs, de overheid, de zorg of een andere complexe publieke organisatie is een pré.

Zo werk jij

In deze rol houd je overzicht, neem je verantwoordelijkheid en werk je samen met anderen aan concrete resultaten. Je weet techniek, mensen en belangen bij elkaar te brengen. Daarbij herken je jezelf in het volgende:

Resultaatgericht: je stelt duidelijke prioriteiten, bewaakt planning en budget en zorgt ervoor dat onderhoudsactiviteiten en technische projecten tijdig worden gerealiseerd.
Daadkrachtig: je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en handelt doelgericht.
Samenwerkingsgericht: je zoekt actief de verbinding met projectleiders, managers, leveranciers en collega's en weet verschillende belangen samen te brengen in een gedragen oplossing.
Kwaliteitsgericht: je bewaakt technische standaarden, richtlijnen en procedures en neemt initiatief om processen, systemen en dienstverlening continu te verbeteren.

Enthousiast over deze functie? Ook als je niet aan alle eisen voldoet, horen we graag van je. We zijn benieuwd naar wat jij meebrengt!

Is je interesse gewekt?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 6 december . We behandelen sollicitaties doorlopend, dus wacht niet te lang met reageren. Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder sluiten.

Vragen over de vacature? Laat het weten aan Franziska Brouwer, Directeur Facilitair Bedrijf en Huisvesting via brouwer.f@hsleiden.nl of 06 39 11 39 32.

Goed om te weten:

de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
een assessment, online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.