Wat ga je doen als Docent Muziektheorie

Als docent muziektheorie binnen de opleiding Docent Muziek geef je onderwijs (dat moet er wel in) in auditieve en schriftelijke vaardigheden. Je ondersteunt studenten bij het verdiepen van hun muzikale kennis en helpt hen deze te verbinden met hun ontwikkeling tot docent muziek.

Je verzorgt onderwijs aan studenten in jaar 1 en 2, waarin onder andere algemene muziekleer, solfège, harmonieleer, analyse en muziekgeschiedenis aan bod komen. In jouw lessen leg je een stevige theoretische basis en stimuleer je studenten om deze kennis actief toe te passen in hun muzikale en didactische ontwikkeling.Jouw werkzaamheden:

verzorgen van onderwijs in muziektheorie aan studenten in jaar 1 en 2;
begeleiden van studenten bij het ontwikkelen van auditieve en schriftelijke muzikale vaardigheden;
ontwikkelen, toetsen en beoordelen van opdrachten en tentamens;
bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van het curriculum;
deelnemen aan teamoverleggen en studiedagen met collega's;
betrokken zijn bij toelatingsexamens van nieuwe studenten.

Afhankelijk van jouw kwaliteiten en ambities kijken we samen naar mogelijkheden om je rol binnen de opleiding verder vorm te geven en eventueel uit te breiden.

Jouw werkplek

Je gaat werken bij de Opleiding Docent Muziek van Hogeschool Leiden, onderdeel van de Faculteit Educatie. Vanuit een antroposofische visie leiden we studenten op tot docent muziek in verschillende onderwijs- en educatieve omgevingen. Je werkt in een betrokken team van 15 collega’s, waarvan 6 een kernteam vormen. Samen verzorgen jullie het onderwijs, begeleiden jullie studenten en werken jullie aan de verdere ontwikkeling van de opleiding. De samenwerking is open en collegiaal: we delen kennis, zoeken elkaar op en nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het onderwijs.

Wat we jou bieden als Docent Muziektheorie

Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
een jaarcontract voor circa 11 uur per week, met de intentie tot verlenging;
tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden

Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij. 

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Muziektheorie

Je bent een vakinhoudelijk sterke muziektheoreticus die plezier heeft in het overdragen van kennis en het begeleiden van studenten. Je weet complexe muzikale concepten helder en toegankelijk te maken en helpt studenten om theorie te verbinden met hun muzikale en didactische ontwikkeling. Daarnaast breng je het volgende mee:

een afgeronde opleiding muziektheorie aan het conservatorium, of een gelijkwaardig niveau op basis van kennis en ervaring;
ervaring met het geven van muziektheorie, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs of het hoger onderwijs;
een visie op de rol van muziektheorie binnen de opleiding tot docent muziek;
het vermogen om theorieonderwijs te verbinden aan de bredere muzikale en didactische ontwikkeling van studenten;
bekendheid met verschillende didactische benaderingen (bijvoorbeeld Kodály);
ervaring met of interesse in curriculumontwikkeling;
een Basiskwalificatie Examinering (BKE) of de bereidheid deze te behalen.

Is je interesse gewekt?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 12 april 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Karen Moll van Charante, teamleider Opleiding Docent Muziek, via moll.van.charante.k@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

bij voorkeur kan de nieuwe collega per 1 augustus medio 2026 starten;
de eerste gespreksronde vindt plaats op 23 april;
de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.