Wat ga je doen als Docent Management in de Zorg

Als docent Management in de Zorg werk je met professionals uit het werkveld. Je studenten zijn werkzaam in de zorg- en welzijnssector en geven, meestal, al leiding aan collega’s, teams of processen. In jouw onderwijs staan hun actuele vraagstukken centraal: van teamontwikkeling en personele uitdagingen tot organisatieverandering en kwaliteit van zorg. Daarbij ben je geen traditionele docent, maar vooral coach, sparringpartner en inhoudelijk gesprekspartner. Je helpt studenten om met meer vertrouwen regie te nemen, hun leiderschap te versterken en duurzame veranderingen te realiseren in hun eigen praktijk.

Jouw werkzaamheden

Verzorgen en ontwikkelen van onderwijs binnen het brede domein van management in de zorg, in een blended vorm met interactieve bijeenkomsten en online leeractiviteiten;
Begeleiden van studenten bij praktijkgericht onderzoek en veranderopgaven in hun eigen werkomgeving;
Ondersteunen van studenten als studieloopbaanbegeleider en bijdragen aan hun professionele en persoonlijke ontwikkeling;
Beoordelen van beroepsproducten en begeleiden van studenten bij het versterken van de kwaliteit en toepasbaarheid daarvan;
Optreden als sparringpartner en stimuleren van reflectie, dialoog en het leren van en met elkaar;
Samenwerken met managementcoaches op de werkplek en actief onderhouden van contact met het werkveld;
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs, in nauwe afstemming met het beroepenveld;
Leveren van een actieve bijdrage aan de kwaliteit en samenwerking binnen het team.

Jouw werkplek

Je komt terecht in een gedreven, betrokken en zelfstandig onderwijsteam van 10 collega's. Onze studenten willen zich ontwikkelen in leiderschap en management en combineren de studie met een stevige baan in de zorg- en welzijnssector. Hiervoor maken zij gebruik van onze online leeromgeving en op maandag of donderdag volgen zij docent-begeleide bijeenkomsten op school. Daarnaast maakt het leren op de werkplek een belangrijk deel uit van de opleiding. De opleiding sluit nauw aan op de actuele beroepspraktijk en kenmerkt zich door een persoonlijke benadering. Die persoonlijke benadering wordt door de studenten hoog gewaardeerd: onze opleiding is door de hbo-keuzegids al vier jaar achtereen uitgeroepen tot Top-opleiding!

Klik hier voor meer informatie over de opleiding Management in de Zorg.

Wat we jou bieden als Docent Management in de Zorg

Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

een bruto salaris tussen de € € 4.632,17 en € 6.677,44 per maand, afhankelijk van jouw kennis; en ervaring binnen het onderwijs (op basis van schaal 11, cao-hbo);
een dienstverband van 16-24 uur per week voor 12 maanden met de intentie tot verlenging;
tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
een gezonde werk-privébalans waarbij hybride werken mogelijk is;
de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
diverse trainingen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden

Wat voor onze studenten geldt, geldt ook voor onze medewerkers: we zien wie je bent. En we gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te blijven ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Hier kennen en helpen we elkaar als dat nodig is. Of je nu docent bent, onderzoeker of medewerker bij een van onze diensten. Samen met onze studenten en partners in het werkveld zijn we één samenhangend netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we allemaal bij aan de ontwikkeling van onze studenten, onze organisatie en de maatschappij. We willen een leergemeenschap zijn waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.
Hogeschool Leiden. Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Management in de Zorg

Je beschikt over sterke coachende vaardigheden. Je stelt scherpe vragen, luistert aandachtig en begeleidt studenten in hun ontwikkeling als professional en leidinggevende. Je creëert ruimte voor reflectie en helpt hen om hun handelen, keuzes en leiderschap te verdiepen. Daarbij ben je open en benaderbaar en maak je ook je eigen leerproces zichtbaar.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en achtergronden en sluit aan bij de ervaring die studenten al meebrengen. Vanuit je eigen praktijkervaring ben je een gelijkwaardige en stevige gesprekspartner. Daarnaast heb je:

Aantoonbare ervaring als manager of leidinggevende, bij voorkeur in de zorg- of welzijnssector;
Goed inzicht in het werkveld en de actuele vraagstukken en ontwikkelingen die daar spelen;
Ervaring met het begeleiden van professionals, zowel individueel als in groepen;
Affiniteit met of ervaring in het hoger beroepsonderwijs (bij voorkeur met een lesbevoegdheid).

Is je interesse gewekt?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 13 mei 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Elsbeth Paddenburg, Docent Management in de Zorg, via 06 43 14 58 89 of paddenburg.e@hsleiden.nl.

De eerste sollicitatieronde is op 19 mei, de tweede ronde is op 26 mei 2026.
De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.