Wat ga je doen als Docent Management in de Zorg

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, organisatie, uitvoering en evaluatie van het onderwijs. Daarbij breng je praktijkvoorbeelden in vanuit je eigen ervaring als manager en weet je theorie en casuïstiek te verbinden aan de werkvloer van nu. Je begrijpt de belevingswereld van volwassen, werkende studenten en weet hoe je hen uitdaagt én ondersteunt. De opleiding is kleinschalig en persoonlijk. Studenten combineren hun studie met een intensieve baan en waarderen de individuele aandacht die zij bij ons krijgen. Werkend leren is een essentieel onderdeel van het programma, met onderwijs op maandag of donderdag en een sterke koppeling met de praktijk. Jouw werkzaamheden:

Verzorgen en ontwikkelen van uitdagend onderwijs over de volle breedte van het vakgebied door het ontwikkelen en geven van activerende bijeenkomsten, zoals workshops en trainingen;
Afstudeerbegeleiding van studenten bij hun onderzoek;
Beoordelen van beroepsproducten (toetsen) en onderzoeksverslagen;
Samenwerken met managementcoaches op de werkplek van de student en in bredere zin met werkveldpartners;
Bijdragen aan de doorontwikkeling van het onderwijs, samen met het team en het werkveld;
Actief meebouwen aan de organisatie en kwaliteit van het team.

Jouw werkplek

Als docent werk je in een hecht, zelforganiserend team van acht docenten, één opleidingscoördinator en een manager. We volgen de ontwikkelingen in de zorg actief en vertalen die direct naar ons onderwijs. Binnen het team is de samenwerking sterk: we kunnen op elkaar bouwen, nemen verantwoordelijkheid en delen eigenaarschap. Management in de Zorg is een duale vervolgopleiding voor professionals en leidinggevenden uit de zorg- en welzijnssector die zich willen ontwikkelen in leiderschap en management. De lat ligt hoog en dat doen we bewust samen. Niet voor niets is de opleiding drie jaar op rij uitgeroepen tot topopleiding in de Keuzegids hbo. Daarnaast investeren we in ons teamgevoel, met teamdagen en andere gezamenlijke activiteiten.

Wat we jou bieden als Docent Management in de Zorg

Wij luisteren naar jouw wensen zodat jij goed in je vel zit, werkplezier hebt en jezelf kan blijven ontwikkelen. Een laptop en telefoon is hierbij vanzelfsprekend. Onze arbeidsvoorwaarden bestaan bij een fulltime werkweek onder andere uit:

een bruto salaris tussen de € 4.535,7 en € 6.359,47 per maand, afhankelijk van jouw kennis; en ervaring binnen het onderwijs (op basis van schaal 11, cao-hbo);
een dienstverband van 12 maanden voor 16 tot 24 uur per week met de intentie tot verlenging;
tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
een gezonde werk-privébalans waarbij hybride werken mogelijk is;
de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden

Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Management in de Zorg

Je inspireert studenten en daagt ze uit om een kritische, onderzoekende houding te ontwikkelen. Je hebt een open, reflectieve houding en bent in staat je kwetsbaar op te stellen en te laten zien hoe ook jij blijft leren en werken aan je persoonlijke en professionele effectiviteit en ontwikkeling. Daarnaast heb je:

Ervaring als manager, bij voorkeur in de zorg
Kennis van de ontwikkelingen in de zorg- en welzijnssector.
Lesbevoegdheid en onderwijservaring in een hbo-instelling hebben de voorkeur.
Ervaring in het begeleiden van individuen en groepen bij de verdere ontwikkeling van de benodigde beroeps- en academische vaardigheden.

Is je interesse gewekt?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 17 juni 2025. Vragen over de vacature?
Laat het weten aan Peter Mul, Opleidingsmanager Management in de Zorg, via mul.p@hsleiden.nl of 06 – 425 244 56.

Let op:

De eerste sollicitatieronde is op 19 juni 2025. De tweede selectieronde volgt op 20 juni 2025.
De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.