Wat ga je doen als Docent Digitaal Forensisch Onderzoek (ML & AI)

Als docent aan Hogeschool Leiden speel je een cruciale rol in het opleiden van studenten voor de snel veranderende wereld van digitaal forensisch onderzoek. Je ontwikkelt en geeft samen uitdagend onderwijs, waarbij studenten leren innovatieve oplossingen te vinden en toe te passen. Samen met collega’s begeleid je studenten individueel en in groepen in hun leerontwikkeling bij onderzoek naar digitale sporen.

Het leuke aan deze rol is dat je niet alleen studenten helpt groeien, maar ook samenwerkt met collega’s en experts uit het werkveld om voortdurend de ontwikkelingen in Forensisch ICT, zoals de nieuwste technieken en modellen vanuit Machine Learning en Artificial Intelligence te integreren. Hierdoor heb je een directe impact op zowel het onderwijs als de beroepspraktijk. Jouw werkzaamheden bestaan uit het:

ontwerpen, voorbereiden en verzorgen van (vernieuwend) onderwijs, beoordelen van opdrachten, toetsen en verslagen;
begeleiden en coachen van studenten in projecten, (werk)colleges, studieloopbaanbegeleiding, stage -en afstudeeronderzoek;
uitvoeren van ontwikkel- en verbetertrajecten binnen het curriculum;
optreden als inhoudsdeskundige voor studenten, collega’s en het werkveld.

Jouw werkplek

Je komt terecht in een kleinschalig en persoonlijk team waar betrokkenheid centraal staat. Samen met gedreven collega’s deel je een passie voor techniek en de ontwikkeling van studenten. Er is een nauwe samenwerking waarin docenten gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor modules en daarbij kritisch en open met elkaar omgaan. Het team streeft ernaar een leerklimaat te creëren waarin studenten zich volop kunnen ontwikkelen, met een sterke focus op interactie en persoonlijke begeleiding. Je werkt intensief met studenten in een benaderbare en ondersteunende leergemeenschap.

Wat we jou bieden als Docent Digitaal Forensisch Onderzoek (ML & AI)

Er wordt ruimte geboden voor persoonlijke en professionele groei. Een laptop en telefoon is hierbij vanzelfsprekend. Onze arbeidsvoorwaarden bestaan bij een fulltime werkweek onder andere uit:

een bruto salaris tussen de € 4.535,7 en € 6.359,47 per maand (op basis van schaal 11, cao-hbo);
een dienstverband voor 32-40 uur per week. De arbeidsovereenkomst is voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging van het contract;
tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden

Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking. Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Digitaal Forensisch Onderzoek (ML & AI)

Je hebt een open en lerende houding en staat stevig in je schoenen als het gaat om reflectie en persoonlijke ontwikkeling. Je bent proactief, denkt graag mee én vooruit, en voelt je prettig in een team waarin we van elkaar leren. Je bent enthousiast over technologische ontwikkelingen en weet anderen daarin mee te nemen. Daarnaast beschik je over:

een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
gedegen kennis van data-analyse, machine learning en kunstmatige intelligentie (AI);
een (behaalde of de bereidheid tot het behalen van een) lesbevoegdheid;
kennis van moderne programmeer- en scriptingtalen;
kennis van of een sterke interesse in digitaal forensisch onderzoek;
kennis van of een sterke interesse in computer- en netwerkarchitectuur.

Is je interesse gewekt?

Solliciteer dan uiterlijk 18 mei 2025 via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Hans Bertens, Manager Informatica via bertens.h@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.