Wat ga je doen als Docent Digitaal Forensisch Onderzoek

Als docent aan Hogeschool Leiden speel je een cruciale rol in het opleiden van studenten voor de snel veranderende wereld van digitaal forensisch onderzoek. Je ontwikkelt en geeft samen met collega docenten uitdagend onderwijs, waarbij studenten leren innovatieve oplossingen te vinden en toe te passen. Denk daarbij aan bijvoorbeeld Machine Learning en AI om door een grote hoeveelheid onderzoeksdata heen te zoeken. Samen met docenten en student- assistenten begeleid je studentengroepen in hun leerontwikkeling bij onderzoek naar digitale sporen. Dit kan gaan om sporen die achterblijven in computers, netwerkverkeer, embedded systemen, mobiele apparaten, automotive en meer.

Het leuke aan deze rol is dat je niet alleen studenten helpt groeien, maar ook samenwerkt met collega’s en experts uit het werkveld om voortdurend de nieuwste ontwikkelingen in Forensisch ICT te integreren. Hierdoor heb je een directe impact op zowel het onderwijs als de beroepspraktijk. Jouw werkzaamheden:

voorbereiden en verzorgen van onderwijs, beoordelen van opdrachten, toetsen en verslagen;
begeleiden en coachen van studenten in projecten, (werk)colleges, studieloopbaanbegeleiding, stage -en afstudeeronderzoek;
uitvoeren van ontwikkel- en verbetertrajecten binnen het curriculum;
optreden als inhoudsdeskundige voor studenten, collega’s en het werkveld.

Jouw werkplek

Je komt terecht in een kleinschalig en persoonlijk team waar betrokkenheid centraal staat. Samen met gedreven collega’s deel je een passie voor techniek en de ontwikkeling van studenten. Er is een nauwe samenwerking waarin docenten gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor modules en kritisch, maar open met elkaar omgaan. Het team streeft ernaar een leerklimaat te creëren waarin studenten zich volop kunnen ontwikkelen, met een sterke focus op interactie en persoonlijke begeleiding. Je werkt intensief met studenten in een benaderbare en ondersteunende leergemeenschap.

Wat we jou bieden als Docent Digitaal Forensisch Onderzoek

Wij luisteren naar jouw wensen, zodat jij goed in je vel zit, werkplezier hebt en jezelf kan blijven ontwikkelen. Een laptop en telefoon is hierbij vanzelfsprekend. Onze arbeidsvoorwaarden bestaan bij een fulltime werkweek onder andere uit:

een bruto salaris tussen de € 4.361,31 en € 6.114,87, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van schaal 11, cao-hbo);
een dienstverband voor 32-40 uur per week. De arbeidsovereenkomst is voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging van het contract;
tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden

Wat voor onze studenten geldt, geldt ook voor onze medewerkers: we zien wie je bent. En we gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te blijven ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Hier kennen en helpen we elkaar als dat nodig is. Of je nu docent bent, onderzoeker of medewerker bij een van onze diensten. Samen met onze studenten en partners in het werkveld zijn we één samenhangend netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we allemaal bij aan de ontwikkeling van onze studenten, onze organisatie en de maatschappij. We willen een leergemeenschap zijn waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.

Hogeschool Leiden. Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Digitaal Forensisch Onderzoek

Je past bij ons als je een echte teamspeler bent met een open, lerende en reflectieve houding. Je hebt een proactieve instelling en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebeid van IT. Bovendien beschik je over expertise om jouw kennis effectief overbrengen op anderen. Daarnaast heb je:

een afgeronde hbo- en/of wo opleiding in een relevante richting;
ervaring in het IT-werkveld;
uitgebreide IT-kennis van hardware en computer-netwerkarchitectuur;
een docentbevoegdheid of de bereidheid om deze te behalen;
bij voorkeur ervaring met moderne programmeertalen.

Is je interesse gewekt?

Solliciteer dan uiterlijk 5 januari 2025 via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Jaap Haasnoot, Docent Informatica, via 06 55 42 90 73 of haanoot.j@hsleiden.nl

Goed om te weten:

de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.