Wat ga je doen als Onderwijskundige

Als onderwijskundige verdeel je je tijd tussen het begeleiden van de opleidingen bij onderwijsontwikkeling en het adviseren op onderwijskundige vraagstukken. Je houdt hierbij steeds onze onderwijs- en toetsvisie en uitgangspunten voor ogen. Je adviseert managers en docenten(teams) en biedt praktische handvatten om het onderwijs voor onze studenten zo aantrekkelijk mogelijk te maken. De faculteit M&B leidt professionals op voor de toekomst en streeft naar flexibel, uitdagend en blended onderwijs dat aansluit op de snelle veranderingen waar we nu middenin zitten.

Als lid van het team onderwijskundigen, bestaan jouw werkzaamheden uit:

Het ondersteunen van docenten(teams) bij onderwijsontwikkeling;
Het maken van onderwijskundig beleid op diverse gebieden, zoals bijvoorbeeld onderwijsontwikkeling in het kader van curriculumherziening;
Adviseren op onderwijskundige vraagstukken, denk aan blended learning en docentprofessionalisering;
Adviseren, coachen en ondersteunen van individuele docenten bij het ontwerpen en uitvoeren van hun onderwijs;
Het geven van trainingen en workshops aan docenten gericht op onder meer onderwijsontwikkeling, didactiek en toetsing;
Je werkt intensief samen met onze andere (twee) onderwijskundigen, onze toetsdeskundige, de ICTO-adviseur en de kwaliteitscoördinator.

Jouw werkplek

In deze functie kom je terecht in het Faculteitsteam van de faculteit Management & Bedrijf. De faculteit bestaat uit 6 opleidingen (Human Resource Management, Commerciële Economie, HBO Rechten, Communicatie, Management in de Zorg en Sociaal Juridische Dienstverlening), een Faculteitsteam en het Kenniscentrum Duurzaam Organiseren.
In het Faculteitsteam werken zo’n 20 enthousiaste collega’s elk aan hun eigen discipline om bij te dragen aan de logistieke ondersteuning van de opleidingen. Denk hierbij aan roosteraars, ICT-O’s, kwaliteitszorgcoördinator en stage- en minorcoördinatoren. De collega’s in het team werken nauw samen met elkaar én met de opleidingen om het voor de buitenwereld onzichtbare logistieke proces steeds weer te verbeteren. Ondanks de diverse disciplines en verschillende werkzaamheden vormt het team een hechte club gedreven collega’s.

Wat we jou bieden als Onderwijskundige

Wij luisteren naar jouw wensen zodat jij werkplezier hebt en jezelf kan blijven ontwikkelen. Een laptop en telefoon is hierbij vanzelfsprekend. Onze arbeidsvoorwaarden bestaan bij een fulltime werkweek onder andere uit:

Een brutosalaris tussen € 4.361,31 en € 6.114,87 afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van schaal 11, cao-hbo, 1,0 fte);
Een dienstverband voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging, voor 24-32 uur per week;
Een ruime vakantiedagenregeling;
8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
De keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
Een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
Een gezonde werk-privébalans;
Diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden

Wat voor onze studenten geldt, geldt ook voor onze medewerkers: we zien wie je bent. En we gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te blijven ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Hier kennen en helpen we elkaar als dat nodig is. Of je nu docent bent, onderzoeker of medewerker bij een van onze diensten. Samen met onze studenten en partners in het werkveld zijn we één samenhangend netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we allemaal bij aan de ontwikkeling van onze studenten, onze organisatie en de maatschappij. We willen een leergemeenschap zijn waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.

Hogeschool Leiden. Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Onderwijskundige

Als onderwijskundige ben je een daadkrachtige verbinder, ben je communicatief sterk en laat je je niet van je stuk brengen als er verschillende belangen in het spel zijn. Je krijgt energie van het geven van trainingen en presentaties aan docenten en blijft manieren zoeken om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast heb je:

(Les)ervaring, bij voorkeur in het hbo-onderwijs;
Ervaring met veranderprocessen;
Een relevante opleiding;
Enthousiasme om docenten en managers te adviseren en inspireren;
Plezier in het geven van trainingen, presentaties en workshops;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Is je interesse gewekt?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 22 september 2024. En zet voor de zekerheid alvast 1 oktober 2024 in je agenda, want dan is het eerste kennismakingsgesprek gepland.

Vragen over de vacature? Laat het weten aan Sophie Bosch via 06-34179039, bosch.s@hsleiden.nl of aan Mirjam Mekhaiel via 06-41572875, mekhaiel.m@hsleiden.nl of aan Marjan de Ruijter via 06-39112644, ruijter.de.m@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

De interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.